Hva kommer du til å jobbe med?
Som Senior SAS-ingeniør hos oss vil du ha en sentral rolle i design og integrasjon av prosess-, utility- og elektriske systemer. Du vil arbeide tett med både interne disipliner, leverandører og kunder for å sikre løsninger i tråd med krav, standarder og beste praksis.
- Ha teknisk hovedansvar for SAS-systemdesign og integrasjon i prosjekter
- Lede og koordinere SAS-leveranser på tvers av disipliner, leverandører og kunde
- Sikre helhetlige og robuste løsninger innen:
- Prosess-, utility- og elektriske systemer
- Brann- og gassystemer (F&G)
- Sikkerhetssystemer (ESD/PSD)
- Power Management Systems (PMS) og Power Distribution Control Systems (PDCS)
- Subsea kontrollsystemer og integrasjon mot topside SAS
- Eie og videreutvikle systemdesign, arkitektur og tekniske spesifikasjoner
- Lede tekniske avklaringer og beslutningsprosesser med kunde og leverandører
- Drive og lede gjennomganger innen brann- og gassikkerhet samt kritiske designvalg
- Sikre kvalitet, konsistens og modenhet i dokumentasjon som:
- SCD, C&E
- Systemfilosofier og spesifikasjoner
- ESD/PSD blokklogikk og arbeidspakker
- Ha ansvar for anskaffelser, inkludert større og flerfaglige pakker
- Følge opp fremdrift, teknisk risiko og grensesnitt i prosjekt
- Bidra aktivt til utvikling av fagmiljø, metodeverk og beste praksis
Vi tror at du har:
- Minimum 10 års relevant erfaring innen SAS/automasjon
- Dokumentert erfaring med ledelse av systemdesign og integrasjon i komplekse prosjekter
Sterk kompetanse innen:
- SAS-arkitektur og integrasjon
- Sikkerhetssystemer (F&G, ESD, PSD)
- PMS/PDCS-systemer og elektrisk integrasjon
- Subsea kontrollsystemer og grensesnitt mot topside
- God forståelse for både prosess, elektro og kryssdisipline avhengigheter
- Erfaring med teknisk ledelse, kundedialog og samhandling med leverandører
- Evne til å drive tekniske beslutninger og sikre helhetlige løsninger
- God forretningsforståelse og innsikt i prosjektgjennomføring
Vi tilbyr:
Det er viktig for oss å bygge et langsiktig og gjensidig fordelaktig forhold med deg, og å motivere og utvikle talentene dine. Vi har en rekke globale og lokale initiativer som støtter din trivsel og utvikling, slik at du føler deg verdsatt gjennom hele karrieren – både på og utenfor jobben.
Noen av disse er:
- Solid pensjons- og forsikringsdekning: Vi tar godt vare på våre ansatte og tilbyr gode pensjons-, forsikrings- og helseplaner som sikrer deg nå og i fremtiden.
- Velferd: Dra nytte av gratis treningsfasiliteter, idrettsgrupper og utleie av utstyr, samt en rekke hytter til leie.
- Fleksibel hverdag: Jobb hjemmefra opp til to dager i uken, som gir deg den fleksibiliteten du trenger.
- Ungt fellesskap: Utforsk muligheter, utvikle deg og finn tilhørighet i Young Solutioneers – vårt globale fellesskap.
Søk nå!
Hvis dette høres interessant ut, vil vi gjerne høre fra deg!
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du kontakte:
Monica Veiby Da Cunha, Senior Recruiter, NES Advantage, tel. +47 - 949 84 268, monica.veiby@nesadvantage.com
NES Advantage er Aker Solutions' globale rekrutteringstjenesteleverandør og er ansvarlig for fast og midlertidig bemanning.
Bakgrunnssjekker utføres på alle endelige kandidater.
For å ivareta personvernet ditt ønsker vi at du sender inn søknaden via vår rekrutteringsportal. Vi vurderer kandidater fortløpende og ser frem til å motta din søknad.
Mangfold og inkludering
Hos Aker Solutions fremmer vi et miljø der målet er at alle skal trives. Mangfold fremmer kreativitet og innovasjon, og gir oss et viktig konkurransefortrinn. Vi omfavner alle aspekter av mangfold, inkludert funksjonsvariasjoner, religion, seksuell legning og mer. Vi har erfaring med å imøtekomme ulike behov og er alltid åpne for å finne løsninger som passer deg. Vi oppfordrer alle til å søke og er her for å støtte deg gjennom hele rekrutteringsprosessen. Les mer her: https://www.akersolutions.com/careers/diversity-and-inclusion/
